人才是企業(yè)發(fā)展的核心要素，美儀始終堅信這一點，并持續(xù)推動人才培養(yǎng)機制完善落地。
為了搭建內(nèi)部人才梯隊，提升管理層綜合能力與職業(yè)素養(yǎng)，進而滿足公司未來發(fā)展需求，2021年10月23日，“美儀領(lǐng)航訓練營”開營儀式在杭州總部成功舉辦。
開營儀式中，公司董事長丁程出席并作重要講話。丁總指出，公司發(fā)展過程中遇到的痛點，歸根結(jié)底是人才問題；我們在持續(xù)引進高質(zhì)量人才“輸血”的同時，也要注重人才培養(yǎng)“造血”的功能。
作為本次訓練營的總教務長暨首席觀察員，丁總還寄語訓練營成員，應懷抱學習心態(tài)與成長思維，理論聯(lián)系實際，確保培訓取得實效，真正和組織共同成長。
隨后，訓練營成員通過小組內(nèi)部團隊建設、業(yè)績復盤、默契度配合小游戲等多個趣味互動環(huán)節(jié)，對此次訓練營的內(nèi)涵有了更進一步的認識與理解。
根據(jù)規(guī)劃，本次訓練營設置財務管理與財務內(nèi)控、金牌面試官、戰(zhàn)略解碼、目標管理、系統(tǒng)思考、TTT、標桿企業(yè)參訪等系統(tǒng)性課程，通過案例探討、集中授課、工作坊、座談會等多元化形式，全方位提升訓練營成員綜合管理能力與職業(yè)素養(yǎng)。
一直以來，美儀以奮斗者為本，高度重視人才的可持續(xù)發(fā)展與培養(yǎng)，通過整合各類學習渠道、手段與內(nèi)容，打造覆蓋各崗位層級、貫穿全職業(yè)周期的立體化培訓體系，幫助員工提升能力，推動員工與公司共同成長。
做大做強“人才引擎”，打造人才“強磁場”，美儀從未止步！
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